1.结论结果证明，民主测评是一种比较有效的护理人才测评技术。

2.为此，必须建立基层党组织领导班子民主测评制度。

3.目的探讨民主测评法在聘用护士试用期。的应用效果。

4.代表们本着认真负责的态度，对各项工作报告分组进行了讨论，并对公司领导班子及成员进行了民主测评。

5.多数人在民主测评中“同意提拔”的勾子照打,在个别谈话时“溢美之词”照说;除非少数特别正直或者有直接利害关系的人,才会撕破脸皮,道出其劣迹。

6.今后,单位领导人员如果在职代会无记名民主测评中“称职”以上得票累计低于60%,职代会可向主管部门提出对其进行撤免的建议。

7.效度分析是检验民主测评结果的重要方法。

8.理论技术考试、民主测评及双项选择，由护理部聘任。

9.根据设立的民主测评指标及方法，开发设计测评系统，实现测评功能。

10.职代会无记名民主测评中称职以上(含)得票累计低于60%的领导人员,职代会应向干部主管部门提出对该干部的撤免建议。

11.2015年第一季度评选,经过广大干部职工和群众代表的民主测评,陈林广以最高分登上红榜。

12.这表不能戴了,再戴下去,好人都会被折磨疯!朱凯正要摘表,内勤打来电话,说系统内要召开民主测评会。

13.目的探讨民主测评法在聘用护士试用期中的应用效果。

14.今后,领导人员如果在职代会无记名民主测评中“称职”以上(含)得票累计低于60%,职代会可向主管部门提出对其进行撤免的建议。

15.民主测评的科学性和真实性。