1.37. 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

2.212. 矢志不渝地做好党在企业政治工作的代言人，为振兴企业添砖加瓦，不为功名利禄所缚，不为得失荣辱所累，在挫折中磨练，在成功中奋发，将生命的意义发挥到极致。

3.扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

4.191. 小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。

5.218. 如果你把企业当成实现自己梦想的平台，面对企业为你支撑起的一片天，你还有什么可抱怨企业的呢。

6.232. 做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。

7.84. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助。

8.5. 企业的三品文化：品类，品牌，品质。品类是防火墙，品牌是根据地，品质是命根子。

9.163. 世界下不旦阴企业，只无落伍战不念退与的企业。

10.10. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。

11.胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

12.忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

13.42. 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

14.26. 我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。马云

15.214. 投资的关键不是评估一个行业能在多大的程度上影响社会，以及它的优势增长速度有多快，而是考察特定企业的竞争优势，尤其是看这种优势能否持久。具有持久优势的产品和服务才能给投资人带来回报。

16.207. 企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

17.171. 爱岗是我的职责，敬业是我的本分，爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。

18.46. 每个企业都会有使命感，但必须要有能做到的使命感！

19.27. 互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。

20.72. 一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。

21.11. 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

22.55. 一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

23.29. 创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

24.21. 所谓奉献，既是蜡烛燃烧自己，奉献光明；汽油燃烧自己，奉献动力；小蜜蜂燃烧自己，奉献蜂蜜；企业燃烧自己，奉献社会；作为企业的员工燃烧自己，奉献企业，并通过企业奉献社会。

25.153. 掌握管理基础不光是一个能力的问题，还有德的问题。像说“建班子”，如果第一把手不是具有特别的德行，他很难把班子建好，他要把企业利益放在第一位，还要有心胸，有肚量，有一套控制企业的人格魅力等等。

26.公司、集团,像雨后春笋般地出现。

27.87. 企业和企业之间的差距就是人的差距。圣经

28.159. 我们收购企业时有三个条件：一我们了解这个企业；二这个企业有我们信任的人管理；三就前景而言其价格有吸引力。如果你发现一家优秀的企业由一流的经理人管理，那么看似很高的价格可能并不算高。

29.中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。

30.52. 好企业的六度：技术有深度，人才有梯度，资金有厚度，销售有力度宣传有广度，品牌有高度。

31.78. 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

32.勇气和实力来，与你身边的强者斗一斗，尽全力去战胜他。

33.122. 建设企业文化是团队合作的头等大事。

34.8. 一个做企业的人，如果不能发现自己最大的毛病在哪里，一般都不太容易成功，因为这肯定会是组成水桶的最短那块板，让一桶水都流掉。

35.奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

36.220. 我们的投资仍然是集中于很少几只股票，而且在概念上非常简单：真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时，我们几乎不可能出错。

37.一部分企业、一部分工从农民，由于辛勤劳动努力成绩大而收入先多些，生活先好起来。邓小平

38.49. 作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。

39.有技术的人在支撑。

40.51. 经营企业就是经营人心。

41.知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

42.231. 做企业，世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

43.41. 在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。

44.154. 我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。

45.135. 一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！

46.12. 品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。

47.对股东负责。

48.170. 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

49.18. 企业的执行力靠的就是纪律。

50.资源丰富销路广的最佳项目交通方便的最佳位置手下要有几个得力的、产、供、销、经营管理人才。