1.缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金评定。

2.6. 日本工人很少罢工,缺勤几乎是闻所未闻.

3. 在近三十年的教学生涯里，王老师从不缺勤。

4. 可以使用替班和计划工作时间、换班、及员工缺勤来指派。

5. 日本工人很少罢工,缺勤几乎是闻所未闻.

6.缺勤或朝班失仪等“庸懒散”行为,历朝均有惩治办法。

7.9. 时间数据包括初晴和缺勤时间,可以用时间,以及加班时间.

8. 但是,纵观所有的发展中国家,这些国家学校里的在册公共教师经常缺勤.

9. 记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金评定。

10. 学生因缺勤而未完成的作业，需在任课教师规定的时间内完成。

11. 因此，*裁式领导风格往往导致高缺勤率和员工流失率。

12.换班、及员工缺勤来指派。

13.15. 最初，罗伊斯是多特蒙德青训营的荣誉出品，可是俱乐部却全然无视他毋庸置疑的才华，借以所谓的缺勤原因于2006年将其租借。

14. 申请学习期限为一年以上者，第一学期因缺勤、缺考和考试补考不及格者不准予继续学习。

15.8. 补交作业:因缺勤而补交的作业,必须在下次课之前提交.

16. 为了证明自己所言非虚,小李拿出了“证据”,那是一本软面抄,封面上写着“计商1131”,里面则记载了班级每天的卫生检查分数和缺勤、迟到情况。

17.14. 但是,纵观所有的发展中国家,这些国家学校里的在册公共教师经常缺勤.

18.1. 在近三十年的教学生涯里，王老师从不缺勤。

19.11. 协调部门请假,部门员工缺勤时,组织顶班.

20. 对迟到早退、缺勤或朝班失仪等“庸懒散”行为,历朝均有惩治办法。

21.迟到情况。

22. 最初，罗伊斯是多特蒙德青训营的荣誉出品，可是俱乐部却全然无视他毋庸置疑的才华，借以所谓的缺勤原因于2006年将其租借。

23. 时间数据包括初晴和缺勤时间,可以用时间,以及加班时间.

24.2. 因此，*裁式领导风格往往导致高缺勤率和员工流失率。

25. 这一条条文禁止任何未经批准的缺勤.

26.4. 学生因缺勤而未完成的作业，需在任课教师规定的时间内完成。

27.5. 这一条条文禁止任何未经批准的缺勤.

28.7. 在Tesco用于鼓励出勤并管理缺勤率的流程.

29.缺考和考试补考不及格者不准予继续学习。

30. 协调部门请假,部门员工缺勤时,组织顶班.

31. 在Tesco用于鼓励出勤并管理缺勤率的流程.